职位描述:所属部门：TIMKEN事业部 我司已与美国铁姆肯--Timken公司达成合作（Timken作为一家具有百年历史的公司，现已成为轴承和特种钢领域里的制造商）现我司需招聘一名销售总监，全权负责TIMKEN事业部在国内特种钢及轴承市场的开发、维护以及团队管理任职要求： 1、身体状况良好，能适应国内长期出差的工作需要2、大专以上学历，市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业 3、八年以上钢铁、轴承等行业工作经验，具备良好的市场开拓能力和营销团队管理经验4、具备优秀的沟通、协调、执行能力和较强的团队意识，积极主动，乐于奉献，有强烈的进取心-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人性化的规范管理体系 1、上班时间：周一至周五（9:00--17:30），双休；享受国家法定节假日；带薪年休假2、逐步规范中的公司管理制度和绩效考核体系。 完善的薪酬福利体系 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+各类补贴（如：学历、职称、英语等）+其他福利。 2、每个层级4档梯形薪资结构，提供公平性、竞争性的发展空间 。 3、养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4、年度体检、年度旅游、员工活动、慰问礼金、特殊奖金 。5、伴随企业发展过程中的更多的员工红利分享 。轻松和谐的工作氛围 1、公司预计今年9月入住王家墩CBD中央商务区近千平方的工作职场 。2、全力打造主动型、责任型、学习型、创新型组织 。3、力创舒适、愉悦、和谐的工作环境和氛围 。极具潜力的市场前景 1、具备石油、天然气等日益稀缺资源行业的无可比拟发展和竞争优势 2、至少十年内仍会保持高速发展态势的市场前景 3、与美国的石油设备供应商全方位的战略合作及大中国地区代理资质 4、中石油、中石化、中海油紧密的合作关系和具备入网证的主力供应商 5、日益增加的同行业公司在创业板、香港、纳斯达克的上市局面 6、该行业面临巨大的需求缺口和每年超过100%的业绩增长 7、高成长速度、极具发展潜力、爆发性机遇的代名词公司发展里程中新的机遇1、1999年成立至今十几年的市场、资金积累和发展经历。 2、重新定位覆盖全国范围的市场拓展战略。 3、引入新鲜血液，优秀人才加盟和培养计划。 4、全新的、标准的现代化管理理念和改革思路。 5、3-5年内企业发展远景规划。 6、企业即将面临新的发展机遇和二次腾飞。 良好的发展空间和晋升通道 1、特设学历、职称、外语补贴，鼓励每一位员工不断自我学习和提升。 2、六层职等设计，为每一位员工提供良好的晋升通道。 3、优先内部竞岗机制，保证内部员工获得更好的晋职机会。 4、针对不同岗位专业定制的培训方案，帮助每一位员工不断提升工作和管理能力。 5、优秀员工安排外训、委培、出国机会，全方位提升综合素质。 6、优胜劣汰，不合格员工淘汰机制，优秀员工获得更好的价值回报。 想获得梦寐以求的工作机会吗！想找到良好的事业发展平台吗！想挑战年薪数十万的丰厚报酬吗！想实现个人价值和梦想吗！ 武汉博汇真诚邀请各界精英和志同道合的伙伴，加入我们的团队，共创新的事业辉煌！